Все вакансии монтера пути из Кунгура вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
‼️ Подтвержденный ОПЫТ РАБОТЫ ОБЯЗАТЕЛЕН ‼️ НЕ нужно ОТКЛИКАТЬСЯ на данную вакансию, ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА работы МОНТЕРОМ ПУТИ. Требуются Монтеры пути (трамвайная линия) на вахту в Санкт-Петербург…
СРОЧНО требуются Монтеры пути (трамвайная линия) на вахту в Санкт-Петербург ️‼️ Подтвержденный опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН ‼️ Официальное трудоустройство, оплачивается межвахтовый отпуск. БЕСПЛАТ…
WJBOX
252 000 — 261 000 ₽
в месяц
WJBOX
242 000 — 261 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…
Токарно-фрезерная группа Стойки Fаnuk, Siеmеns Написание программ Baxта в Пермcкий кpай Тpудоуcтройcтво по ТК PФ (больничныe, oтпуcкныe) Пpодолжительнocть вaxты 45/15, 60/30 Грaфик работы 6/…
Маркировщик-стикеровщик товаров/вахта Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • За…
Крупный машиностроительный завод примет на работу Подготовщиков металлоконструкций под покраску! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод ра…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу лакировщика деталей! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой раб…
Обязанности : Гигиена, кормление, общение с подопечными, помощь по дому, прогулки. Требования : Опыт ухода за пожилыми или маломобильными людьми, доброта, ответственность, коммуникабельность…
Частые вопросы
Набирают ли монтера пути вахтой из Кунгура?
Да — на сайте 2 активные вакансии монтера пути с набором из Кунгура.
Куда именно едут монтеры пути из Кунгура?
Чаще всего — в Санкт-Петербург: туда монтера пути из Кунгура набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.