Все вакансии монтажника ст и жбк с бесплатным проживанием вахтовым методом
Найдено 9 вакансий
Выполнение монтажных работ (МК) Г. Норильск, Кайерканская нефтебаза - Вахта 60/30; - 10-ти часовой рабочий день, график 6/1; - Межвахтовый отдых оплачивается ; - Проживание, проезд, спецодеж…
Вакансия: монтажник металлических конструкций (М/К) Работодатель: ООО РИК Место работы: объект Нерюнгринская ГРЭС, посёлок Серебряный Бор, муниципальный район Нерюнгринский, Республика Саха…
Обязанности: Подготовка рабочего места Прием конструкций от крана Установка элементов Закрепление конструкций Контроль уровня и положения Соблюдение техники безопасности Взаимодействие с бри…
Kадpoвoe агентство Лори – являeтся внутpенним кaдрoвым агентcтвoм хoлдингa Tитинa-2. Mы осущеcтвляeм пoлный спeктр уcлуг пo подбору пеpcонaлa для кoмпaний: ПAO «Сeвeрное Упpaвлeние Стpoитель…
МОНТАЖНИК ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ ВАХТА НА КАМЧАТКУ ДОХОД ДО 343 200 Требуются опытные монтажники ЖБК, арматурщик, бетонщик для работы на строительстве важных объектов! ОСОБЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВ…
Срочно! Монтажник ЖБК, 5 чел., г. Вилючинск, жилье и питание 3 раза в день бесплатно! Идет набор: монтажник жбк, 5 чел. Камчатка, г. Вилючинск, набор идет постоянно. Работа: монтаж и сборка…
Вакансия компании ООО "СМС-ЛИПЕЦК" Если Вы профессионал в области транспортной логистики и хотите применить свои знания на практике, присоединяйтесь к нашей дружной команде! Мы ждем именно В…
- Монтаж стальных и железобетонных конструкций, оборудования и трубопроводов по чертежам. - Проверка качества монтажа и соблюдение технологических процессов. Вакансия компании ООО "СМС-ЛИПЕЦ…
- Монтаж стальных и железобетонных конструкций, оборудования и трубопроводов по чертежам. - Проверка качества монтажа и соблюдение технологических процессов. Вакансия компании ООО "СМС-Липец…
ООО "Региональный резерв"
176 000 — 216 000 ₽
в месяц
ООО "РИК"
100 000 — 150 000 ₽
в месяц
ООО "ОК "СШС"
150 000 — 180 000 ₽
в месяц
КА ЛОРИ
184 000 — 247 000 ₽
в месяц
ООО "Р-Кадры"
171 600 ₽
в месяц
ООО "Р-Кадры"
171 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у монтажника ст и жбк вахтой встречается условие «с бесплатным проживанием»?
На сайте 9 активных вакансий монтажника ст и жбк с бесплатным проживанием.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.