Все вакансии медицинской сестры в больницу из Кирова вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ! Варианты вахт и оплата: • Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 80 000 до 95 000 руб. • Вахта 45/15 дней - от 120 000 до 145 000 руб. • Вахт…
Сеть пансионатов "Теплые беседы"
72 000 — 90 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Открыта вакансия слесаря на автозаводе в Тульской области. До 368 000 ₽ за вахту. Обязанности и требования: — Работа со сваркой, полуавтоматом и аргоном. — Подтверждённый опыт работы от 1 го…
На автозавод в Тульской области требуется автослесарь с подтверждённым опытом сварочных работ: полуавтомат и аргон. Опыт работы — от 1 года. График работы: — 6/1, воскресенье — выходной; — о…
На автозавод в Тульской области нужен слесарь для работы вахтой. До 368 000 ₽ за вахту. Требуется подтверждённый опыт сварочных работ: полуавтоматическая сварка или аргон. Опыт работы — от 1…
Автослесарь вахта на автозавод Требуется слесарь на автозавод в Тульской области. До 368 000 ₽ за вахту. С подтверждённым опытом на сварке, полуавтомат/аргон. ЗВОНИТЕ, укажите опыт и когда г…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ! СТОЛОВЫЕ. Место работы: г. Мурманск , г. Мирный (Саха Якутия) г. Усть-Кут (Иркутская область) г. Новый Уренгой (Русское месторождение) Компания…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Частые вопросы
Набирают ли медицинской сестры в больницу вахтой из Кирова?
Да — на сайте 1 активная вакансия медицинской сестры в больницу с набором из Кирова.
Куда именно едут медицинские сестры в больницу из Кирова?
Чаще всего — в Москву: туда медицинской сестры в больницу из Кирова набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.