Все вакансии мастера общестроительных работ с бесплатным проживанием вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
- Мелкий и капитальный ремонт торговых и складских объектов предприятия - Организация и контроль строительства складских объектов - Проведение общестроительных работ - Умение решать вопросы…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
20 000 - 40 000 руб. Характер работы На территории работодателя График работы Вахтовый метод работы Предоставляется Проживание Условия В деревне Шаблыкино, коттеджный поселок Александровский…
Выполнение общестроительных работ: монтаж ГВЛ, штукатурка, облицовка поверхностей, плитка, инженерные сети, сантехнические работы. Осуществление монтажа конструкций различного назначения. Ра…
Работодатель: ООО "Сдл Групп", ген.подрядчик АО «Трест Коксохиммонтаж» (Заказчик ООО «Новатэк») Место работы: Ямало‑Ненецкий автономный округ, Салмановское (Утреннее) нефтегазоконденсатное м…
ООО "Сдл Групп", ген.подрядчик АО «Трест Коксохиммонтаж» (Заказчик ООО «Новатэк») приглашает разнорабочего для выполнения общестроительных работ на производственном объекте. Место работы: Ям…
Вакансия компании: ИП Зубарев Андрей Сергеевич Приглашаем строителей-универсалов для работы вахтой на коммерческих объектах заказчиков в Екатеринбурге, в том числе в банках и торговых центра…
Вакансия компании: ИП Зубарев Андрей Сергеевич 150000-200000 на руки ВАХТА Мы работаем в сфере строительства в Екатеринбурге и выполняем задачи на коммерческих объектах заказчиков, включая б…
Вакансия компании: ИП Зубарев Андрей Сергеевич Работа в Екатеринбурге на коммерческих объектах заказчиков, включая банки и торговые центры. Приглашаем строителей-универсалов, монтажников, от…
Вакансия: разнорабочий (общестроительные работы) Работодатель: ООО "Сдл Групп", ген.подрядчик АО «Трест Коксохиммонтаж» (Заказчик ООО «Новатэк») Город/локация: Ямало‑Ненецкий автономный окру…
Вакансия компании: ИП Зубарев Андрей Сергеевич Строитель-универсал (отделочные, облицовочные, монтажные работы) 150000-200000 на руки ВАХТА Мы – дружная команда профессионалов, работающая в…
Выполнение общестроительных работ: монтаж ГВЛ, штукатурка, облицовка поверхностей, плитка, инженерные сети, сантехнические работы. Осуществление монтажа конструкций различного назначения. Ра…
Частые вопросы
Часто ли у мастера общестроительных работ вахтой встречается условие «с бесплатным проживанием»?
На сайте 1 активная вакансия мастера общестроительных работ с бесплатным проживанием.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.