Все вакансии машиниста установок обогащения в Мурманске вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
- Соблюдение правил технической эксплуатации и правил техники безопасности; - Участие в буровых работах; - Навыки работы с инструментом, обсадными трубами, бетонолитными трубами; - Техническ…
7 000 ₽
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Введение процессов - дробления, транспортирования, обезвоживания перерабатываемого сырья; Обезвоживание продуктов обогащения на дуговых ситах, вибрационных, высокочастотных грохотах, вибраци…
Несение вахты в котельном отделении строго по судовому расписанию Обслуживание самой котельной установки, а также всех технических средств, которые обеспечивают её работу (насосы, вентилятор…
Обслуживание насосных установок, оборудованных поршневыми и центробежными насосами Наличие удостоверения Наличие удостоверения
Бесперебойная, безопасная эксплуатация, обслуживание и контроль работы закреплённой подземной установки (или группы установок) в соответствии с инструкцией по эксплуатации, правилами безопас…
Управление буровыми станками и установками различных типов; Монтаж, демонтаж, перемещение, подготовка к работе; Техническое обслуживание оборудования, уход, смазка механизмов и узлов, поддер…
выполняет обязанности согласно должностной инструкции, действующей в организации
Обязанности: Работа на самоходной щековой дробилке KREAT KJ-3045E;Ведение технологических процессов дробления / измельчения рудных материалов;Техническое обслуживание оборудования дробления…
Обязанности: Работа на самоходной щековой дробилке KREAT KJ-3045E;Ведение технологических процессов дробления / измельчения рудных материалов;Техническое обслуживание оборудования дробления…
Обязанности: Работа на самоходной щековой дробилке KREAT KJ-3045E;Ведение технологических процессов дробления / измельчения рудных материалов;Техническое обслуживание оборудования дробления…
Работа связана с обслуживанием дизельной генераторной установки: требуется контролировать ее работу и выполнять заправку топливом, а также заправлять технику. На объекте необходимо находитьс…
Частые вопросы
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.