Все вакансии кухонного работника в столовую из Севастополя вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Работа вахтовым методом (60/60) в Магаданской области. Обязанности: • Чистка овощей; • Мытье кухонной посуды; • Выполнение заданий непосредственного руководителя; • Соблюдение норм и правил…
АЙЭФСИЭМ ГРУПП
95 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Для работы на парусно-учебном судне "Херсонес" требуется повар. Обязанности: — готовить разнообразную пищу надлежащего качества с соблюдением установленных норм; — сообщать вахтенному помощн…
Парусно-учебному судну "Херсонес" требуется судовой повар. Обязанности: — готовить разнообразную качественную пищу по установленным нормам; — сообщать вахтенному помощнику капитана о готовно…
Обязанности: — готовить качественную и разнообразную пищу с соблюдением установленных норм; — сообщать вахтенному помощнику капитана о том, что пища готова, и организовывать ее выдачу; — соб…
Обязанности: • Обслуживание электрооборудования и средств автоматизации. В обязанности входит работа с судовыми электродвигателями, генераторами, распределительными устройствами, системами у…
Обязанности: • приготовление разнообразной и качественной пищи в соответствии с установленными нормами; • докладывать вахтенному помощнику капитана о готовности пищи и производить ее выдачу…
Матрос 1 класса подчиняется старшему матросу и в необходимых случаях замещает его. Матрос 1 класса обязан: знать общие сведения по судовождению, раскраску и внешние признаки средств навигаци…
Обслуживание электрооборудования и средств автоматизации. В обязанности входит работа с судовыми электродвигателями, генераторами, распределительными устройствами, системами управления, защи…
Несет вахту в машинном отделении согласно судовому расписанию. - Обслуживает главную энергетическую установку и вспомогательные механизмы, вспомогательные котлы и технические средства, обесп…
Частые вопросы
Набирают ли кухонного работника в столовую вахтой из Севастополя?
Да — на сайте 1 активная вакансия кухонного работника в столовую с набором из Севастополя.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.