Все вакансии корпоративного повара с бесплатным питанием вахтовым методом
Найдено 13 вакансий
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, КОЛПИНО На производство корпоративных обедов открыт набор сотрудников! Вакансии: Фасовщица Помощник повара Зарплата - 3 700 за смену Бесплатное 2-разовое питание Бесплатное…
Обязанность: - Выполнение указаний зав.производства/шеф-повара пищеблока в рамках своих обязанностей - подготавливает раздачу (подогрев блюд, разливает компот, продажа выпечки в буфете, моет…
Новый запуск! Заселение с 14.07 (вторник) Корпоративное питание г. Санкт-Петербург, Колпино. Требуются: Женщины Должность: Фасовщик и Помощник повара Гражданство: РФ Возраст: До 55 лет СБ: Е…
Фасовщик - фасовка готовых блюд по контейнерам, взвешивание, раскладка порционных продуктов по лоткам (прохладный цех) Помощник повара - вспомогательные операции при приготовлении горячих бл…
Мытье полов и рабочих поверхностей. Чистка овощей. Поддержание чистоты на кухне. Соблюдение санитарных норм. Мы предлагаем работу в стабильной сети корпоративных столовых Москвы. Вахта от 30…
Обязанности: Приготовление блюд по технологическим картам. Соблюдение санитарных норм. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Мы предлагаем работу в стабильной сети корпоративных ст…
Обязанности: - Выполнение указаний зав.производства/шеф-повара пищеблока в рамках своих обязанностей - Приготовление блюд согласно технологическим картам - Обеспечение ритмичного выпуска про…
Обязанности: - Приготовление разнообразных блюд в соответствии с рецептами и стандартами организации. - Важно вкусно готовить и соблюдать санитарные правила и нормы пищевой безопасности. - У…
Обязанности: Выполнение указаний зав.производства/шеф-повара пищеблока в рамках своих обязанностей - Приготовление блюд согласно технологическим картам - Обеспечение ритмичного выпуска проду…
Обязанности: - Зав производством должен не только руководить, но и быть мастером своего дела, готовность приготовления всех блюд по технологическим картам. - Руководство производственно-хозя…
На Корпоративное питание г. Санкт-Петербург, Колпино. Требуются: Должность: Фасовщицы и Помощник повара МК: Нужна! Помогаем в ее оформлении. Функционал: Фасовщик - фасовка готовых блюд по ко…
Обязанности по позициям: Повара / Су-шеф: Приготовление комплексных обедов согласно тех. картам. Контроль качества и помощь на кухне (для су-шефа). Пекарь: Выпечка хлебобулочных изделий. Фас…
Чем предстоит заниматься • Руководить сменой пищевого производства полного цикла • Организовывать работу команды из 15-20 поваров • Распределять сотрудников по цехам и контролировать выполне…
ИП Белько В.В.
3 700 — 4 000 ₽
ИП Кузнецова О.А.
120 000 — 165 000 ₽
в месяц
ИП Исаков А.Е. (The Watch)
90 000 — 120 000 ₽
в месяц
ИП Малюкова В.А.
130 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у корпоративного повара вахтой встречается условие «с бесплатным питанием»?
На сайте 13 активных вакансий корпоративного повара с бесплатным питанием.
Нужен ли опыт корпоративного повара с бесплатным питанием?
Сейчас 3 вакансии — без опыта.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.