Все вакансии из Запрудни вахтовым методом
Найдено 9 вакансий
- поиск товаров по адресам хранения; - сверка артикула, количества, серии, партии и сроков годности; - сборка заказа в соответствии с заданием, укладка в короба или на поддоны, упаковка и ма…
- работа в программах складского учета; - отражение в учетной системе поступления и перемещения товара; - оформление товарно-сопроводительных первичных документов; - взаимодействие со смежны…
Обязанности: -Приготовление полуфабрикатов в соответствии с технологическими картами -Приготовление и отдача блюд в соответствии с технологическими картами -Соблюдение сроков годности и усло…
- Работа в поле: вспашка, культивация, дискование, боронование, обработка культур средствами защиты растений и т.д. - Ремонт, обслуживание закрепленной техники и агрегата - Следить за состоя…
Оказание услуг по охране объекта, необходимое для обеспечения безопасности и контрольно-пропускного режима. Требуются охранники . Объекты разные (офис, производство, образовательные, парковы…
Условия Водитель категории E Зарплата 160 - 220 тысяч в месяц По маршруту Москва - Санкт-Петербург - Москва График работы на выбор: 6 через 1 (1 машина- 1 водитель) 26 через 5 (1 машина- 1 в…
Проживание Условия Фасовщики упаковщики на кондитерское производство Проживание в квартирах Еженедельные авансы от 3000 Помощь в оформлении медицинской книжки Расчет наличными Среднее
На пищевое производство требуются фасовщики Работа вахтой Предоставляем проживание Питание Еженедельные авансы Расчет по окончанию вахты Среднее
На производство стеклянных бутылок, банок открыта вакансия упаковщики, стикеровщики Работа вахтой с проживанием и питанием Проживание в квартирах/хостел Питание обед Комфортабельный автобус…
СПА (К) "Кузьминский"
100 000 — 170 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.