Все вакансии из Высоковска с еженедельными выплатами вахтовым методом
Найдено 4 вакансии
Требуются рабочие в Московской области. Работа с бесплатным проживанием от прямого работодателя. ЗП 3600 /смена (есть премирование за хорошую работу); ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты авансов по 4000 !…
Что ты будешь делать: работать на современных прессах; создавать картонные формочки для яиц, овощей, стаканчики и другие изделия. Вахта на производстве в городе Солнечногорск: работа с пресс…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
На молочные фермы требуются сотрудники: скотники, доярки, животноводы, телятники, для ухода за скотом Мужчины и женщины от 18 до 55 лет. Граждане Вахта от 35-45-65 смен с бесплатным проживан…
ИП Петренко В.Ю.
85 000 — 92 000 ₽
в месяц
ООО "Коннект Консалтинг"
123 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "Стартстафф"
85 000 — 140 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Высоковска встречается условие «с еженедельными выплатами»?
Да — на сайте 4 активные вакансии с набором из Высоковска с еженедельными выплатами.
Куда чаще всего зовут из Высоковска с условием «с еженедельными выплатами»?
Чаще всего — в Солнечногорск: туда набирают из Высоковска с еженедельными выплатами активнее остальных.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.