Все вакансии из Вереи с жильем вахтовым методом
Найдено 5 вакансий
Требуются рабочие в Московской области. Работа с бесплатным проживанием от прямого работодателя. ЗП 3600 /смена (есть премирование за хорошую работу); ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты авансов по 3000 !…
ООО ПРОФКОМ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ Вакансия: Арматурщик (вахтовый метод) Место работы: Московская обл. г. Дмитров ЗАВОД МОСТОВЫХ ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ КОНСТРУКЦИЙ. Обязанности: Выполнять работы по ар…
- Оформление по ТК - Страхование жизни и здоровья водителей - Зарплата дважды в месяц, выплачивается без задержек - Суточные 15 000 руб - Собственное общежитие на территории базы - Корпорати…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
- работа на автомобильном кране (25 т.). - работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство по ТК Р…
ИП Петренко В.Ю.
85 000 — 92 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "ТЭК Мосэнерго Техника"
166 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Вереи встречается условие «с жильем»?
Да — на сайте 5 активных вакансий с набором из Вереи с жильем.
Куда чаще всего зовут из Вереи с условием «с жильем»?
Чаще всего — в Москву и Дмитров: туда набирают из Вереи с жильем активнее остальных.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.