Все вакансии из Валдая с жильем вахтовым методом
Найдено 13 вакансий
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу слесаря-инструментальщика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прям…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ Варианты вахт и оплата: • Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 78 000 до 100 500 руб. • Вахта 45/15 дней - от 117 000 до 150 70…
РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ! Варианты вахт и оплата: • Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 80 000 до 95 000 руб. • Вахта 45/15 дней - от 120 000 до 145 000 руб. • Вахт…
РАБОТА В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ - ВАХТОВЫЙ МЕТОД Варианты вахт и оплата при нагрузке - 15чк. • Вахта 30/15 дней (30 дней работаете, 15 дней отдых) - от 90 000 руб. • Вахта 45/15 дней - от 135…
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры примет на работу шлифовщика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Рязань • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой ра…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу стропальщика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодате…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу газорезчика! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой работодател…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу обмотчика элементов электрических машин. Условия: Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 6…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
Сеть пансионатов "Теплые беседы"
72 000 — 95 000 ₽
в месяц
Сеть пансионатов "Теплые беседы"
72 000 — 90 000 ₽
в месяц
Сеть пансионатов "Теплые беседы"
95 000 — 105 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Валдая встречается условие «с жильем»?
Да — на сайте 13 активных вакансий с набором из Валдая с жильем.
Куда чаще всего зовут из Валдая с условием «с жильем»?
Чаще всего — в Москву, Санкт-Петербург и Рязань: туда набирают из Валдая с жильем активнее остальных.
Сколько платят на вахтах с жильем с набором из Валдая?
Судя по вакансиям на сайте, зарплата на вахтах с жильем с набором из Валдая — от 72 000 ₽, но в среднем вахтовики получают 135 000 ₽.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.