Все вакансии из Тейково с жильем вахтовым методом
Найдено 11 вакансий
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
Склад автозапчастей приглашает на работу Кладовщика-комплектовщика! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы 60/30 и др. • Прямой работодатель. Официальное трудоустрой…
ВАХТА-г. ВЛАДИМИР., ИВАНОВО и НИЖЕГОРОДСКАЯ обл.!!!-ПАВЛОВО-от 122.100 руб.!!-за 30 смен!! ВАХТА в г. ИВАНОВО- (мужчины, женщины, семейные пары) Требуются УПАКОВЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ на крупное…
ВАХТА-г. ВЛАДИМИР., ИВАНОВО и НИЖЕГОРОДСКАЯ обл.!!!-ПАВЛОВО-от 122.100 руб.!!-за 30 смен!! ВАХТА в г. ИВАНОВО- (мужчины, женщины, семейные пары) Требуются УПАКОВЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ на крупное…
ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 руб. За 30 смен от 112.100 руб. за 45 смен от 173.250 руб. Оплата сразу пос…
Упаковщик! ВАХТА в г. ВЛАДИМИР., ИВАНОВО!! ВАХТА в НИЖЕГОРОДСКОЙ области. ВАХТА в г. ВЛАДИМИР !!! (мужчины, женщины, семейные пары) Вахта в г. Владимир!! за 15, 20 смен от 53.000 до 74.000 р…
- Контрольно-пропускной и внутри объектовый режим (фото фиксация въезд и выезд автотранспорта) - Обход охраняемой территории - Поддержание порядка на прилегающей к КПП территории - Работа с…
ВАХТА в г. ИВАНОВО!!! (мужчины, женщины, семейные пары) Требуются: УПАКОВЩИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ на крупное предприятие (птицефабрика) ОБЯЗАННОСТИ: Работа на линии на укладке, упаковке, сортировк…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
ООО "Персонал и Кадры"
112 000 — 185 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
122 100 — 183 000 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
112 000 — 173 500 ₽
в месяц
ООО "Персонал и Кадры"
115 000 — 173 000 ₽
в месяц
ООО "Актив Проект"
72 400 — 163 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Тейково встречается условие «с жильем»?
Да — на сайте 11 активных вакансий с набором из Тейково с жильем.
Куда чаще всего зовут из Тейково с условием «с жильем»?
Чаще всего — в Иваново, Владимир и Люберцы: туда набирают из Тейково с жильем активнее остальных.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.