Все вакансии в Московской области из Сокола вахтовым методом
Найдено 11 вакансий
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: от 100 100 рублей на р…
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…
О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работе, внимательных и ответственных .…
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работе, внимательных и ответственных .…
Склад автозапчастей приглашает на работу Работников! Работа в Московской области, г. Люберцы • Вахтовый метод работы. • Прямой работодатель. Официальное трудоустройство • График работы 6/1 п…
Проводится набор сотрудников. Оборудование простое не требующее особых навыков (ленточная пилорама брусовал многопил горбылевочник)Проживание в 5 минутах от производства г Воскресенск МО ЗП…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
ПРОФ-КОМ
100 000 ₽
в месяц
ООО "Джейкет.ру"
137 280 ₽
в месяц
Работодатель не указан
126 000 ₽
в месяц
ООО "Джейкет.ру"
126 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
126 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Абсолют
Не указана
Частые вопросы
Набирают ли из Сокола на вахту в Московской области?
Да — 11 активных вакансий с набором из Сокола и работой в Московской области.
Оплачивают ли проезд из Сокола до места вахты в Московской области?
Сейчас 7 вакансий — с оплатой проезда именно по этому маршруту. У остальных стоит уточнить условия дороги при отклике, а не рассчитывать на неё по умолчанию.
Сколько длится одна смена на вахте — сколько часов в день реально работать?
Обычно 10–12 часов, у некоторых объектов больше. Это не нарушение: закон разрешает суммированный учёт рабочего времени для вахтового метода, а переработку сверх нормы компенсируют доплатой или дополнительными днями отдыха после вахты. Если смена кажется вам слишком длинной или график не указан, спросите про переработки и их оплату сразу на собеседовании — до подписания договора, а не после первой недели на объекте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.