Все вакансии из Шахт с бесплатным питанием вахтовым методом
Найдено 39 вакансий
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ работает в горнодобывающей отрасли: занимается производством и экспортом энергетического угля, преимущественно в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. У комп…
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ занимается производством и экспортом энергетического угля, преимущественно в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, и входит в число ведущих компаний горнодоб…
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатск…
Мы предлагаем работу вахтой на комфортабельном складе с условиями: - Средняя зарплата — 175 000 ₽ в месяц, реальная возможность получать до 183 000 ₽ - Выберите подходящий вам график работы…
Условия по зарплате: • Средняя заработная плата составляет 175 123 рублей в месяц • Выплаты без задержек • Поддержка в размере 10 000 ₽ для компенсации расходов на дорогу и питание График и…
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Восточная Горнорудная Компания (EMCO)
263 000 — 320 000 ₽
в месяц
Восточная Горнорудная Компания (EMCO)
263 000 — 320 000 ₽
в месяц
Восточная Горнорудная Компания (EMCO)
263 000 — 320 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
155 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
183 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Шахт встречается условие «с бесплатным питанием»?
Да — на сайте 39 активных вакансий с набором из Шахт с бесплатным питанием.
Куда чаще всего зовут из Шахт с условием «с бесплатным питанием»?
Чаще всего — в Шахтёрск, Южно-Сахалинск и Углегорск: туда набирают из Шахт с бесплатным питанием активнее остальных.
Сколько платят на вахтах с бесплатным питанием с набором из Шахт?
По нашей аналитике, минимальная зарплата на вахтах с бесплатным питанием с набором из Шахт — 155 000 ₽, а на лучших предложениях можно выйти на 269 000 ₽.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.