Все вакансии в Новгородской области из Лыткарина вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Работа: - Бетонные и арматурные работы - Монтаж опалубки, армирование, свайные работы - Подсобные работы. Вахта (Москва / СПб / Великий Новгород / Тверь) 105 000 /мес (до 210 000 за вахту) П…
ООО "Бизнес-Ресурс"
120 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
В связи с работой на экспресс-рейсах (Озон, Вайлдберриз, СДЭК и др.) требуются Водители категории Е (СЕ). Зарабатывайте от 8 000 руб. до 25 000 руб. за смену! Звоните сейчас - ответим на все…
• Управление грузовым автомобилем МАЗ 544028 (седельный тягач) с полуприцепом. • Выполнение перевозок грузов по заданию диспетчера/руководителя. • Соблюдение ПДД, правил безопасности дорожно…
Ведём набор водителей категории е (се) для грузоперевозок по России в транспортно-экспедиторскую компанию Dentro. Смена от 7 000 руб. до 15 000 руб. + суточные! Рейсы по всей России Гибкие в…
Заводу Гранит-М в г. Уварово, Тамбовской области нужен начальник производства листовых пластиков. Что входит в работу: — организация рабочего процесса; — запуск оборудования. Условия: Выхтов…
Заводу Гранит-М в г. Уварово, Тамбовской области нужен руководитель производства листовых пластиков. В круг задач входит: — запуск производственного оборудования; — организация рабочего проц…
Гранит-М приглашает начальника производства листовых пластиков на завод в г. Уварово, Тамбовской области. Основные задачи: — запуск производственного оборудования; — организация рабочего про…
На завод Гранит-М в г. Уварово, Тамбовской области требуется начальник производства листовых пластиков. -запуск оборудования. -организация рабочего процесса. Выхтовый метод работы. Заработна…
ПРОИЗВОДСТВО ПОЛИЭТИЛЕНОВОЙ СТРЕЙЧ ПЛЕНКИ, ГРАНУЛЫ ПВД, ПНД. Обеспечение бесперебойной и качественной работы линии по производству пленки, гранулы (Экструдер, Гранулятор). Комфортные условия…
Осуществление работ по строповке, расстроповке и складированию металлопроката, конструкций и др. с применением грузозахватных приспособлений.
Обязанности: • Доставка бригад до места проведения работ; • Вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров; • Следить за техническим состоянием автом…
Частые вопросы
Набирают ли из Лыткарина на вахту в Новгородской области?
Да — 1 активная вакансия с набором из Лыткарина и работой в Новгородской области.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.