К списку вакансий
ВахтаРус.ру

Все вакансии из Гаврилова Посада с бесплатным питанием вахтовым методом

Найдено 2 вакансии

Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?

ПРОФ-КОМ
Из Гаврилова Посада В Москве

Приглашаем на работу сотрудников на склад в Московской области. Работа не требует специальной подготовки, всему научим на месте! Что мы предлагаем: • Заработная плата: 115 500 рублей на руки…

Проживание бесплатно Без опыта Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

116 000 ₽

в месяц

10 дней назад
ПРОФ-КОМ
Из Гаврилова Посада В Нижегородской области

Крупному машиностроительному заводу срочно требуется Рабочий на мойку металоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии в Нижегородской области • Вахтовый метод работы. •…

Квартира или хостел Проезд оплачивается

143 000 ₽

в месяц

29 дней назад
ПРОФ-КОМ 60/30
Из Гаврилова Посада В Костромской области

Крупный завод по производству фанеры приглашает на работу электромонтера! Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!) Работа вахтой в Костромской области Без оп…

Проживание бесплатно Без опыта Еженедельные выплаты Проезд оплачивается Спецодежда бесплатно

129 000 ₽

в месяц

45 дней назад
ПРОФ-КОМ 60/30
Из Гаврилова Посада В Дзержинске

Крупный машиностроительный завод примет на работу слесаря по сборке металлоконструкций! Условия: • Работа на производственном предприятии Нижегородской области, г. Дзержинск • Вахтовый метод…

Квартира или хостел Проезд оплачивается

177 000 ₽

в месяц

58 дней назад
Абсолют
Из Гаврилова Посада В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Абсолют
Из Гаврилова Посада В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Абсолют
Из Гаврилова Посада В Московской области

• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…

Жильё на выбор Подходит для семейных пар Еженедельные выплаты Заселение сразу Спецодежда бесплатно

Не указана

63 дня назад
Смотреть все 7 вакансий из Гаврилова Посада

Частые вопросы

Часто ли у вакансий из Гаврилова Посада встречается условие «с бесплатным питанием»?

Да — на сайте 2 активные вакансии с набором из Гаврилова Посада с бесплатным питанием.

Куда чаще всего зовут из Гаврилова Посада с условием «с бесплатным питанием»?

Чаще всего — в Владимир и Люберцы: туда набирают из Гаврилова Посада с бесплатным питанием активнее остальных.

Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?

Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.

Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?

Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.

Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?

Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.