Все вакансии из Черноголовки с жильем вахтовым методом
Найдено 11 вакансий
Требуются рабочие в Московской области. Работа с бесплатным проживанием от прямого работодателя. ЗП 3600 /смена (есть премирование за хорошую работу); ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ выплаты авансов по 4000 !…
Условия : Аквалайф (Черноголовка) - специализируется на хранении и логистическом обслуживании продукции пищевой промышленности, безалкогольных напитков и лимонадов. График: 6/1, 7/0 с 8-00 д…
Обслуживание электродвигателей и частотных преобразователей, умение разбираться в электрощитовых шкафах производственного предприятия (слаботочник). Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска…
Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуска и больничные. Соискателям в том числе из регионов - предоставляется питание и комната для проживания.. Возможность работы вахтовым методом. Профильн…
-погрузочно-разгрузочные работы; Условия: -график 6/1 или 7/0 полный день + переработки -выплаты 2 раза в месяц -переработки оплачиваются Звоните, по всем вопросам отвечу по телефону. Возмож…
Требования: - стаж управления легковым и грузовым транспортом категории B С; поездки: - Москва, Московская область. Условия: - трудоустройство по ТК РФ; - выплаты з/п 2 раза в месяц стабильн…
• На производства Московской и других областей (кондитерское, косметическое, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков…
- работа на автомобильном кране (25 т.). - работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста; - официальное трудоустройство по ТК Р…
• Качественная и своевременная доставка груза по России; • Профессиональное и эффективное вождение автопоезда, обеспечение сохранности груза; • Оформление сопроводительной документации на гр…
-Перемещение товара на складе в соответствии с полученным заданием -Размещение по стеллажам -Спуск, подъем паллетов ВАХТА 2030456090 смен График работы: 6/1 или 7/0 8:00- 20:00 или с 20:00…
Погрузка / Разгрузка/ Перемещение товара на рохле Вахта 20/30/45/60 смен График работы: 6/1 или 7/0 с 8:00-20:00 или с 20:00- 8:00 З/п от 3800 руб. за смену Оформление: ТД или Смз Еженедельн…
ИП Петренко В.Ю.
85 000 — 92 000 ₽
в месяц
ООО "Черноголовский источник"
52 000 — 70 000 ₽
в месяц
ООО "Черноголовский источник"
85 000 — 100 000 ₽
в месяц
Абсолют
Не указана
ООО "ТЭК Мосэнерго Техника"
166 000 ₽
в месяц
ООО "Первая транскомпания"
220 000 — 320 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у вакансий из Черноголовки встречается условие «с жильем»?
Да — на сайте 11 активных вакансий с набором из Черноголовки с жильем.
Куда чаще всего зовут из Черноголовки с условием «с жильем»?
Чаще всего — в Москву и Черноголовку: туда набирают из Черноголовки с жильем активнее остальных.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.