Все вакансии в Республике Карелии (Карелия) из Беломорска вахтовым методом
Найдено 3 вакансии
Компания Барс Пром предлагает работу вахтовым методом по всей России! ️Нам доверяют уже 7 лет. Более 300 объектов по всей России. Мы вносим вклад в проекты ведущих отраслей экономики: золото…
Приглашаем на вакансию МАЛЯР-ШТУКАТУР в крупную строительную компанию ООО "ПЕЛИСКЕР" Обязанности: Демонтаж и монтаж железобетонных конструкций Работа с гранитом (очистка, реставрация, укладк…
В крупную строительную компанию ООО "ПЕЛИСКЕР" на постоянной основе требуется АРМАТУРЩИК БЕТОНЩИК. ЗАРПЛАТА 85.000-90.000 за вахту 15 дней. За вахту 30 дней -170.000 -180.000 рублей. Условия…
Барс Пром/ООО "БАРС ПРОМ"
162 000 ₽
в месяц
ООО "Пелискер"
85 000 — 170 000 ₽
в месяц
ООО "Пелискер"
90 000 — 180 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли из Беломорска на вахту в Республике Карелии?
Да — 3 активные вакансии с набором из Беломорска и работой в Республике Карелии.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.