Все вакансии инженера технической группы из Сима вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
Задачи: — подготовка технической и конструкторской документации на продукцию авиационно-технического назначения; — сопровождение работ на всех этапах: от согласования ТЗ до окончания ОКР; —…
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
- Меcтo paбoты: 2 объекта проведения работ по согласованию либо г. Сим либо г. Стерлитамак. - Стaбильнaя "белая" зaработнaя плaтa 2700-3700 рублeй зa смeну - Рабoтa вахтовым мeтодoм - 15/15…
Выполнение работ на объекте по строительству ЖД Вахта в город Зеленоград! Вахта 35/35, 7/0, по 10ч в день Зарплата: 148750р за вахту в 35 смен, 425р в час Вахта 60/30, 7/0, по 10ч в день Зар…
Работа на фрезерном станке 6Р18 инструментальный цех -официальное трудоустройство -проживание -питание -компенсация проезда -Опыт работы от 3 лет -Чтение чертежей Среднее
Ищем специалиста для работ по доводке, притирке и хонингованию сложных деталей. Обязанности: — доводить и притирать наружные и внутренние поверхности сложных деталей, включая цилиндрические…
Требуется токарь 4-5 разряда для работы на оборудовании 1М63, 16к20. Что нужно выполнять: — точение; — сверление; — развертывание; — зенкерование; — другие токарные работы. Условия: — оформл…
Требуется специалист для работы с поверхностями сложных деталей. Обязанности: — выполнять доводку и притирку наружных и внутренних, цилиндрических и конических поверхностей сложных деталей…
Требуется доводчик-притирщик для точной обработки сложных деталей. Обязанности: — доводка и притирка наружных и внутренних поверхностей сложных деталей, включая цилиндрические и конические…
Точение, фрезерование, сверление: - Токарные станки с приводным инструментом (1 или 2 шпинделя); - Автоматы продольного точения; - Обрабатывающие центры, имеющие 3, 4, 5 и более осей. Оборуд…
Разработка технической и конструкторской документации на продукцию авиационно-технического назначения. Ведение работ от согласования ТЗ до окончания ОКР. ПО: T-Flex CAD, SolidWorks, Loodsman…
Плоская круглая шлифовка от 4-р. - оформление по ТК РФ - предоставление жилья - компенсация проезда -оплата обеда - ответственность - желание работать Высшее
Частые вопросы
Набирают ли инженера технической группы вахтой из Сима?
Да — на сайте 1 активная вакансия инженера технической группы с набором из Сима.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.