Все вакансии горного мастера из Челябинска вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Челябинске, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Условия: • Проезд, питание, проживание, СИЗ за счет компании • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. • Возможны премии по окончанию месяца. • Вахтовый метод (2 месяца/2 месяца) • Участ…
Условия: • Проезд, питание, проживание, СИЗ за счет компании • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. • Возможны премии по окончанию месяца. • Вахтовый метод (2 месяца/2 месяца) • Участ…
Рудотех
380 000 ₽
в месяц
Рудотех
300 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Обязанности: • управление гусеничным краном; • погрузочно-разгрузочные на строительных площадках • кран МКГ 25 БР, СКГ 63/100 Требования: • ответственность, работоспособность • наличие прав…
РАБОТА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ❗ ТРЕБУЮТСЯ СБОРЩИКИ (ЦЫ) БЕЗ ОПЫТА (РАБОТА НА 80 % СИДЯЧАЯ, ЛЕГКАЯ. ОБУЧАЮТ НА МЕСТЕ) Вахта:45/15 , 60/30 БИЛЕТЫ ПОКУПАЕМ НА ВАХТУ И С…
Командировочный режим работы в: Хабаровск - строительство энергоблока ТЭС Кашира (Москов обл) - строительство ГРЭС Ленск (Якутия) - строительство Новоленской ТЭС БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА ОБЪЕК…
АO "Учалинский гoрнo-oбогатительный комбинaт" – флагмaн гоpноpуднoй пpомышлeнноcти Poccии и лидер по прoизводcтву цинковoго концeнтpaта. Оснoвные нaпpaвлeния дeятeльности: Дoбычa и пeрepaбот…
ОпиcаниeКомпaния OОО "Арктик Kатeринг Cepвиc" пpиглaшaeт к тpудoуcтpoйству кандидатов на должнoсть Кухонный работникPaботa вахтовым мeтодом Кpаcнoярcким крaй, п. о ТаймырЧем предстоит занима…
Обязанности: • Управление подъёмными сооружениями при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. • Наличие удостоверение машиниста автокрана 7,8 разряда. • Урал Некст Челядинец 25 тонн. • При…
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Место работы: Чукотка, г. Билибино, рудник Каральвеем. ВАХТА 2/2 В ваши задачи будет входить: • Выполнение отделочных работ внутри помещений промышленных и жилых зданий. • Оштукатуривание, ш…
Для работы вахтовым методом требуются машинисты крана на объекты промышленного и гражданского строительства в Архангельскую область Условия: Вахта 90/30 проживание питание, спецодежда полное…
Перевозка ТМЦ на объекты Заказчика · Техническое обслуживание автомобиля Прямой работодатель, вахта 30/30, от 180000 руб за вахту, есть возможность подработок, оплата проезда, бесплатное пит…
Частые вопросы
Набирают ли горного мастера вахтой из Челябинска?
Да — на сайте 2 активные вакансии горного мастера с набором из Челябинска.
Куда именно едут горные мастера из Челябинска?
Чаще всего — в Норильск и Талнах: туда горного мастера из Челябинска набирают чаще всего.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.