Все вакансии фрезеровщика из Екатеринбурга вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Екатеринбурге, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Фрезерование деталей согласно чертежам Предлагаем работу вахтой фрезеровщикам 4-6 разряда на заводе. Вахта 60/30 с официальным трудоустройством. Предоставляется общежитие рядом с заводом (2…
Помощь токарям, фрезеровщикам, станочникам т.п. (Работа в помещении) В Челябинскую область, Миасс вахтой требуются рабочие на автопроизводство Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Выпл…
ООО "Р-Вахта"
110 000 — 115 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Выполнение общестроительных работ: монтаж ГВЛ, штукатурка, облицовка поверхностей, плитка, инженерные сети, сантехнические работы. Осуществление монтажа конструкций различного назначения. Ра…
Работа с орг. структурой и штатным расписанием: внесение изменений в ШР, составление и внесение изменений в орг. структуру предприятия и отдельных его подразделений, составление приказов о в…
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компа…
Выполнение охраны объектов, осуществление пропускного и внутриобъектового режимов. Место работы: ХМАО, ЯНАО, г Белоярский, п. Приобье, п.Сергино, г.Сургут, г.Нягань, г.Нефтеюганск
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
Обязанности: • Приготовление холодных и горячих блюд в соответствии с технологическими картами;Выкладка и раздача готовых блюд на линии сервиса;Работа с кассовым аппаратом;Работа с поставщик…
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Вакансия компании: ООО " Высота" На базу отдыха "Строитель", расположенную в живописной природе под Екатеринбургом, требуется администратор с проживанием. Ищем энергичного, ответственного и…
Для работы вахтовым методом требуются машинисты крана на объекты промышленного и гражданского строительства в Архангельскую область Условия: Вахта 90/30 проживание питание, спецодежда полное…
Вакансия компании: ООО " Высота" На базу отдыха "Строитель", расположенную в живописной природе под Екатеринбургом, требуется администратор с проживанием. Ищем ответственного, общительного и…
Частые вопросы
Набирают ли фрезеровщика вахтой из Екатеринбурга?
Да — на сайте 2 активные вакансии фрезеровщика с набором из Екатеринбурга.
Куда именно едут фрезеровщики из Екатеринбурга?
Чаще всего — в Миасс: туда фрезеровщика из Екатеринбурга набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.