Все вакансии формовщика стеклопластиковых изделий из Нижнего Новгорода вахтовым методом
Похоже, вы искали вакансии в Нижнем Новгороде, а не из него?
Найдено 2 вакансии
Опиcаниe Сбopка радиоупрaвляемыx игрушек Обязaнноcти: Oсущecтвлять пpигoтoвлeние эпоксиднoго компаунда в cоотвeтcтвии с тpeбoваниями конcтруктоpcкой и технoлoгичecкой документации. - Осущест…
• Выполнение выкладки преформы в оснастку, установка вакуумных пакетов, • Вакуумная сушка преформы, • Пропитка и формообразование деталей из ПМК, • Термостабилизация деталей из ПКМ, • Размет…
Велес
172 000 ₽
в месяц
ООО "Частное агентство занятости ВЕРТИКАЛЬ-С"
220 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 2 вакансии для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Условия: • В крупную (топ 3) транспортную компанию требуется водитель категории С (на базе Hyundai HD 78, Hyundai HD 120, МАН,СКАНИА,Газон Next)· • Вахта 15/15· • Стабильные заказы • Оформле…
Приглашаем водителей категории С для работы по Москве и МО.Водитель эвакуатора – без ГИБДД (добровольная эвакуация) В крупную (топ 3) транспортную компанию требуется водитель эвакуатора Граф…
Охрана объектов, контроль за порядком, осуществление проверки документов, контроль ввоза и вывоза материальных ценностей. Прямой работодатель, не агентство. До о (сидячих постов нет) УЛЧО не…
РАБОТА В РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ❗ ТРЕБУЮТСЯ СБОРЩИКИ БЕЗ ОПЫТА (РАБОТА НА 80 % СИДЯЧАЯ, ЛЕГКАЯ. ОБУЧАЮТ НА МЕСТЕ) Вахта:45/15 , 60/30 БИЛЕТЫ ПОКУПАЕМ НА ВАХТУ И С ВАХТЫ…
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу инспектора по качеству! Условия: • Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург • Вахтовый метод работы 60/30 • Прямой…
Ищешь cтабильную рaбoту ваxтовым методом? Tогдa тебе к нaм! Пpиглaшaeм укладчикoв-упaкoвщикoв нa производcтво кoндитeрскиx издeлий в г. Moсквa • Пpямой рабoтoдатeль! • Стабильность! • Рaзвит…
Компания ООО БAPС ПРОМ ведёт набор в г. Березники (Пермский край): СВАРЩИК НАКС СК ЗП – 210 000 руб./мес. (чистыми на руки); Ставка 700 р/ч.; Выработка 300 часов. Условия: - вахта на 60 дней…
Работа на заводе по производству автомобилей в г. Калининград. Основные задачи: — Участие в мелко- и крупноузловой сборке автомобилей. — Выполнение сварочных работ с различными элементами ку…
247 250 — 330 000 ₽
в месяц
На 121 250 ₽ больше,
чем в среднем вахтой в Нижнем Новгороде
Для работы вахтовым методом требуются машинисты крана на объекты промышленного и гражданского строительства в Архангельскую область Условия: Вахта 90/30 проживание питание, спецодежда полное…
Частые вопросы
Набирают ли формовщика стеклопластиковых изделий вахтой из Нижнего Новгорода?
Да — на сайте 2 активные вакансии формовщика стеклопластиковых изделий с набором из Нижнего Новгорода.
Куда именно едут формовщики стеклопластиковых изделий из Нижнего Новгорода?
Чаще всего — в Рязань: туда формовщика стеклопластиковых изделий из Нижнего Новгорода набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.