Все вакансии фасовщика на фабрику с жильем вахтовым методом
Найдено 18 вакансий
Обязанности: -Фасовка/Упаковка/Стикеровка/Укладка рыбной продукции (сельдь/анчоусы) на производственной линии - Укладка упакованной продукции в коробки -Ничего сложного нет, все покажут, с п…
129 000 ₽
в месяц
Город набора
Работа легкая, не требующая навыков: снимать готовую продукцию (шоколадные яйца, различные шоколадные фигурки) с конвейерной линии, складывать готовые шоколадные изделия в коробки, визуально…
90 000 ₽
в месяц
Грузчик - перемещение паллет сырья и готовой продукции между производственными участками и складом Упаковщик - упаковка продукции Формовщик - ручная формовка теста График работы 6/1 по 11 ча…
Требуются муж и жен на кондитерскую фабрику в Москве. -Оформление по ТК РФ (трудовой договор). - Предоставляем бесплатное общежитие в день обращения - Бесплатное питание - Достойный заработо…
- Ручная фасовка шоколадных конфет на линии - Упаковка пакетов конфет в короба Условия вахты: Срок вахты: 35 смен График работы: 10 часов -смена (с 8:00 до 18:00) БЕСПЛАТНОЕ проживание в общ…
ФАБРИКА КОНФЕТ "КОНФЕСТА" (Г. КАСИМОВ) ГЛАВНОЕ: - СТАВКА: 3500 РУБ. ЗА СМЕНУ! - ВАХТЫ от 15-дней. - ЗП ЗА 30 СМЕН: 105 000 ! - ЖИЛЬЕ, ОБЕД, СПЕЦОДЕЖДА - БЕСПЛАТНО! - РАСЧЕТ: ПОСЛЕ КАЖДЫХ 15…
ЗАПУСК НОВОГО ОБЪЕКТА 22.06.2026ЗАСЕЛЕНИЕ С 19.06.2026МОСКВА, КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА Вакансии: Упаковщик - упаковка готовой продукции в пакеты и коробки, взвешивание и контроль веса упаковок/к…
ВАХТА / проживание / питание / без опыта Комплектовщик от 20 смен Москва и Московская область. - зарплата: от 5,000 до 8,000 руб. за смену. ЗВОНИ, чтобы забронировать место! Или ОСТАВЬ ОТКЛИ…
Фасовка по коробкам, коробам, паллетам готовой продукции - печенье с предсказанием, конфеты, кондитерские изделия и др. Требуются Фасовщики детских подарков в кондитерский цех в г. о. Ступин…
А кондитерскую фабрику требуются: Фасовщики/цы, сортировщики/цы, упаковщики/цы УСЛОВИЯ: График работы 6/1 по 11 часов (с 07:00 до 19:00) Зарплата за вахту 30 смен: 120 000 Проживание бесплат…
Приглашаем ФАСОВЩИКОВ МУЖЧИН на вахту! Вахта 15/20/30 смен! Свободный график работы! Фиксированная оплата 3900 рублей + проживание + питание + автобус от хостела до работы и обратно! МЕСТО Р…
Упаковщик - упаковка готовой продукции в пакеты и коробки, взвешивание и контроль веса упаковок/коробов. Фасовщик - фасовка готовой продукции по таре, взвешивание продукции и контроль соотве…
ПЕНЗА, КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА Вакансии: Упаковщик (упаковка продукции в коробки), фасовщик (раскладка и фасовка продукции по коробам/пакетам), сборщик коробов (сборка коробок для упаковки прод…
ООО "СЗКК"
129 000 ₽
в месяц
Город набора
ИП Коннова Е.В.
90 000 ₽
в месяц
ИП Чудаков П.В.
155 000 ₽
в месяц
ИП Белько В.В.
105 000 — 157 000 ₽
в месяц
Давыдькова Наталья Венедиктовна
4 000 ₽
ELEMENT
150 000 — 165 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у фасовщика на фабрику вахтой встречается условие «с жильем»?
На сайте 18 активных вакансий фасовщика на фабрику с жильем.
На какую зарплату можно рассчитывать фасовщиком на фабрику вахтой с жильем?
По данным экспертов рынка вахты, зарплата фасовщика на фабрику с жильем стартует от 90 000 ₽ и может доходить до 150 000 ₽.
Нужен ли опыт фасовщика на фабрику с жильем?
Всего 1 вакансия — без опыта.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.