Все вакансии электромонтера по ремонту оборудования из Улан-Удэ вахтовым методом
Найдено 5 вакансий
Обязанности: • Установка, ремонт, обслуживание электро и холодильного оборудования; • Проведение технического обслуживания; • Выполнение мелких технических работ. Требования: • Опыт работы н…
Компания AКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом…
Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем электрослесарей на наши активы в Томпонском районе (Якутия). ООО «ГПМ Верхне Менкече» производит добычу полиметаллич…
Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем электромеханика на наше предприятие в Забайкальский край. АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железны…
Приглашаем на вакансию ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК (ЭЛЕКТРИК) ООО "ПЕЛИСКЕР" работает в области транспортного строительства в РФ! ============ УСЛОВИЯ: ВАХТОВЫЙ метод работы График работы: с 8 утра до…
РПСГ Глобал
170 000 ₽
в месяц
АКС
180 000 — 300 000 ₽
в месяц
ГЕОПРОМАЙНИНГ
220 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли электромонтера по ремонту оборудования вахтой из Улан-Удэ?
Да — на сайте 5 активных вакансий электромонтера по ремонту оборудования с набором из Улан-Удэ.
Куда именно едут электромонтеры по ремонту оборудования из Улан-Удэ?
Чаще всего — в Николаевск-на-Амуре и Калгу: туда электромонтера по ремонту оборудования из Улан-Удэ набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.