Все вакансии электромонтера по обслуживанию из Южно-Сахалинска вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
ВОСТОЧНАЯ ГОРНОРУДНАЯ КОМПАНИЯ - является одной из ведущих компаний в горнодобывающей индустрии, сосредоточиваясь на производстве и экспорте энергетического угля, в основном в страны Азиатск…
Электромонтажник - 150000-200000 на руки Обязанности: Монтаж и расключение оборудования. Пайка различными припоями (медными, серебряными и др.) Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводо…
Восточная Горнорудная Компания (EMCO)
328 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли электромонтера по обслуживанию вахтой из Южно-Сахалинска?
Да — на сайте 2 активные вакансии электромонтера по обслуживанию с набором из Южно-Сахалинска.
Куда именно едут электромонтеры по обслуживанию из Южно-Сахалинска?
Чаще всего — в Южно-Сахалинск: туда электромонтера по обслуживанию из Южно-Сахалинска набирают чаще всего.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.