Все вакансии бригадира на склад с суточными на питание вахтовым методом
Найдено 1 вакансия
• Комплектование заказов, отгрузка; • Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); • Работа с терминалом (ТСД). ООО "Дмитровский металлоцентр" входи…
ООО "Дмитровский Металлоцентр"
90 000 — 150 000 ₽
в месяц
Мы нашли только 1 вакансию для вас. Может, вам понравятся эти вакансии?
Комплектование заказов, отгрузка; Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); Работа с терминалом (ТСД). Официальное трудоустройство с первого дня…
Комплектование заказов, отгрузка; Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); Работа с терминалом (ТСД). Официальное трудоустройство с первого дня…
Комплектование заказов, отгрузка; Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); Работа с терминалом (ТСД). Официальное трудоустройство с первого дня…
Комплектование заказов, отгрузка; Руководство погрузочно-разгрузочными работами (в подчинении крановщики, стропальщики); Работа с терминалом (ТСД). Официальное трудоустройство с первого дня…
Управление персоналом до 20 человек Расстановка людей на свои рабочие места Обучение людей Контроль выполнения норм выработки Взаимодействие с заказчиком Решение текущих организационных вопр…
СКЛАД М.ВИДЕО Московская область, г. Чехов. ОТКРЫТ НАБОР НА ВАХТУ! ТРЕБУЮТСЯ: ГРУЗЧИКИ. ВАХТА ОТ 20 СМЕН МЕСТНЫЕ принимаются, но с вахтовым графиком, 6/1. ОПЛАТА: 4 000 - смена 140 000 - за…
Обязанности грузчика - Погрузка и разгрузка напитков на складе. - Перемещение коробок и упаковок с продукцией. - Размещение товара в установленных местах хранения. - Подготовка продукции к о…
Работа вахтой с проживанием и питанием! Москва, МО! Прямой работодатель! Более 14 лет на рынке труда! Мы предоставляем комфортные условия труда. Склад безопасный, современный, теплый. ВОЗМОЖ…
Работа на складе: склад Барнаул. Что предстоит делать: — раскладывать пачки печенья по коробкам; — комплектовать заказы по документам; — собирать товары, детали или комплектующие по накладны…
Требуется сотрудник для работы с печеньем и кондитерскими изделиями, (склад Барнаул). Задачи: — упаковывать пачки печенья по коробкам; — комплектовать заказы по документам; — собирать товары…
Частые вопросы
Часто ли у бригадира на склад вахтой встречается условие «с суточными на питание»?
На сайте 1 активная вакансия бригадира на склад с суточными на питание.
Есть ли на вахте больничный и отпуск, как на обычной работе, или всё на свой страх и риск?
Зависит от формы оформления. Если вас оформляют по трудовому договору — действуют все гарантии ТК РФ: больничный, отпуск, страховые и пенсионные взносы, как на любой обычной работе. Если по ГПХ или как самозанятого — этих гарантий не будет: заболеете на вахте — вопрос придётся решать напрямую с работодателем, а не через больничный лист.
Какая сумма реально выходит на руки за вахту, если считать всё вместе?
Итоговая сумма — это оклад за вахту плюс всё, что обещано сверху: надбавка за вахтовый метод, суточные, оплата переработок и компенсации. Проще всего прикинуть так: возьмите месячный оклад, умножьте на число рабочих месяцев в вахте — и прибавьте то, что обещано отдельной строкой, например проезд, проживание, питание. Если в объявлении зарплата указана «от» какой-то суммы — как правило, это минимум без учёта переработок и премий, а не потолок, выше которого не заплатят.
Что вообще означают цифры в графике вахты — например, 30/30 или 15/15?
Первое число — сколько дней подряд человек работает на объекте, второе — сколько дней отдыхает дома между вахтами. 30/30 — это месяц на объекте и месяц дома, 15/15 — короче и легче для тех, кто не готов уезжать надолго. Чем длиннее вахта, тем обычно выше компенсация за неудобства, но и тяжелее и физически, и морально — прикидывайте график исходя из того, готовы ли вы месяц не видеть семью.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.