Все вакансии бетонщика-монтажника из Ижевска вахтовым методом
Найдено 2 вакансии
В связи с реализацией проектов нам требуются: БЕТОНЩИКИ 4, 5 РАЗРЯДА МЫ ВАМ ГАРАНТИРУЕМ: - официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - своевременная выплата заработной платы; - полный соци…
Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительной площадке Перемещение и подача строительных материалов Уборка территории и поддержание порядка Помощь основным специалистам (монта…
Сибирская Генерирующая Компания
230 000 ₽
в месяц
ООО "Бизнес Ресурс"
105 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Набирают ли бетонщика-монтажника вахтой из Ижевска?
Да — на сайте 2 активные вакансии бетонщика-монтажника с набором из Ижевска.
Куда именно едут бетонщики-монтажники из Ижевска?
Чаще всего — в Березники: туда бетонщика-монтажника из Ижевска набирают чаще всего.
Кто оплачивает билеты до вахты и обратно — я или работодатель?
Обычно тот, кто набирает вахту. Схемы разные: одни компании сразу покупают и высылают билеты, другие компенсируют дорогу постфактум — переводят деньги, когда вы уже доехали и прислали билеты или чеки. Если в объявлении об этом ничего не сказано, это не значит, что ехать придётся за свой счёт: просто уточните этот пункт при отклике или на созвоне с работодателем, до того как соглашаться на выезд.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Как часто на вахте платят зарплату — раз в месяц или чаще?
Чаще всего раз в месяц, как на обычной работе, плюс аванс. Но попадаются вахты с еженедельной оплатой и даже с оплатой после каждой смены — обычно так делают, чтобы привлечь тех, кому важно получать деньги быстрее. Если периодичность выплат для вас принципиальна, спрашивайте об этом прямо при отклике: крупные работодатели обычно отвечают честно, потому что для них это конкурентное преимущество.