Все вакансии рабочего на склад с оформлением по ТК РФ вахтовым методом
Найдено 2 813 вакансий
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
137 280 ₽
в месяц
Вакансия компании: ООО "ПРОФ-КОМ" О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работ…
126 000 ₽
в месяц
О компании Складской комплекс в Люберцах. Работаем с автозапчастями для легковых и грузовых автомобилей. Кого мы ищем: сотрудников, готовых к вахтовой работе, внимательных и ответственных .…
126 000 ₽
в месяц
Заработок от 103000 на руки при соблюдении графика (40-часовая рабочая неделя). Место работы: Елабужский район, Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-1, 5/5. Вахта из Елабуги, Набережны…
заработок от 103000 на руки при соблюдении графика (40-часовая рабочая неделя) вахта из Елабуги, Набережных Челнов и обратно предусмотрена сменный график 3/3 с чередованием дневных и ночных…
Комплектация, прием, хранение, отпуск товара с использованием радиотерминала. Работа в крупном складском комплексе (склады класса "А") в р-не Шереметьево-1; Склад теплый, холодильных камер н…
Внимательность, Ответственность, Исполнительность, Укладка готовой продукции, Перемещение товара по складу, Проверка и упаковка заказов, Комплектация заказов. Приглашаем сотрудников для рабо…
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
137 000 ₽
в месяц
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
137 000 ₽
в месяц
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
137 000 ₽
в месяц
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
137 000 ₽
в месяц
Приглашаем рабочих на склад автозапчастей в г. Люберцы, Московская область. Заработная плата за месяц от 137 280 руб. Условия: • Вахтовый метод работы • График работы 6/1 по 11 часов • Офици…
137 000 ₽
в месяц
ООО "Джейкет.ру"
137 280 ₽
в месяц
ООО "Джейкет.ру"
126 000 ₽
в месяц
Работодатель не указан
126 000 ₽
в месяц
ООО "Московский Ремонтник"
105 000 ₽
в месяц
ПРОФ-КОМ
137 000 ₽
в месяц
ПРОФ-КОМ
137 000 ₽
в месяц
ПРОФ-КОМ
137 000 ₽
в месяц
ПРОФ-КОМ
137 000 ₽
в месяц
Частые вопросы
Часто ли у рабочего на склад вахтой встречается условие «с оформлением по ТК РФ»?
На сайте 2813 активных вакансий рабочего на склад с оформлением по ТК РФ.
Какая зарплата рабочего на склад вахтой с оформлением по ТК РФ?
По оценке наших аналитиков, зарплата рабочего на склад с оформлением по ТК РФ — от 100 000 ₽, но в среднем вахтовики получают 116 000 ₽.
Нужен ли опыт рабочего на склад с оформлением по ТК РФ?
Сейчас 1535 вакансий — без опыта.
Придётся ли отрабатывать две недели, если решу уволиться с вахты?
Зависит от того, как вас оформили. Если по трудовому договору — действуют общие правила ТК РФ: две недели отработки или расчёт по договорённости с работодателем, вахта здесь ничем не отличается от обычной работы. Если по ГПХ — отработки как таковой нет: сроки и порядок завершения работы прописывают прямо в договоре, который вы подписываете перед выездом, так что стоит прочитать этот пункт заранее, а не выяснять на месте.
Оформляют ли на вахте официально, по трудовому договору?
Встречаются оба варианта. Трудовой договор даёт официальный стаж, взносы в пенсионный фонд и все гарантии вахтового метода — надбавку за вахту и оплату дороги, даже если с деньгами вдруг задержка. ГПХ и самозанятость проще в оформлении, но социальных гарантий не дают: если что-то пойдёт не так, отстаивать свои права придётся не через трудовую инспекцию, а через суд. Спросите у работодателя прямо, каким договором вас оформляют, — это не должно быть сюрпризом уже на объекте.